Ваша корзина
0 шт.
всего покупок: 0.00 руб.

0 Товар
0.00 руб.




Прием заказов с 9-00 до 21-00 по телефону 8(495) 364-58-40

Каталог продукции ННПЦТО и не только


Список всех товаров

Консультация врачей

Сотрудничество в схемах

PDF Печать E-mail

 

  • Что бы зарегистрироваться в компании и получать скидку на всю продукцию. Заполнить регистрационную форму вы можете Здесь... или можете позвонить в службу поддержки: 8(495) 3645840
  • Адреса диллерских центров по России, где вы можете приобретать продукцию можно получить после регистрации.
  • Программу "план работы" вы можете скачать по ссылке: План работы

    Новый Маркетинг-план ННПЦТО находится на стадии доработки. Вот предыдущий маркетинг-план, который уже не действует.

    Подписанное вами соглашение с ННПЦТО — это ваше согласие на предоставление вам персональных бонусов (персональных скидок) и использование ваших персональных данных в информационной системе компании. После регистрации вашего соглашения на предоставления вам бонусов и использования в информационной системе компании, вы сможете приобретать продукцию, указывая при покупке свой номер соглашения. В ННПЦТО введена балловая система, на основании которой происходит расчет ваших бонусов по окончании календарного месяца. Бонусы рассчитываются на основании выкупленного баллового объема на любых складах компании в течение календарного месяца. Если закупок произведено меньше чем на 500 баллов в календарном месяце, то скидка вам не предоставляется. Если закупка баллового товара не производилась, то в расчетном месяце номер данного соглашения не участвует и в расчет структуры не попадает.

    В соответствии с маркетинг-планом ННПЦТО существует четыре вида бонусов, рассчитываемых по разным правилам:

    1. Бонус за личный объем ЛО

    Суммируются все баллы с покупок, совершенных на один (персональный) номер, на всех дилерских центрах компании в течение одного календарного месяца и выплачивается 15% с этой суммы баллов.

    2. Бонус за личный объем ЛО партнеров первого уровня

    Со всех партнеров (постоянных потребителей), указавших вас в соглашении как «наставника», вам начисляется бонус в размере 9% от баллового объема, сделанного этими покупателями.
    Если ваш партнер первого уровня закрыл квалификацию «Менеджер» (ЛО = 3000 баллов), а вы остались на прежней позиции («Независимый партнер»), то бонус за его личный объем вам не рассчитывается.

    3. Бонус за групповой объем ГО


    Бонус начинает выплачиваться вместо бонуса №2 только тем, кто в один из расчетных месяцев выполнил ЛО 3000 и свыше баллов. Бонус рассчитывается в виде процента за ЛО нижестоящих потребителей c каждого поколения согласно таблице:

    С 1-го поколения 9%
    Со 2-го поколения 8%
    С 3-го поколения 7%
    С 4-го поколения 6%
    С 5-го поколения 5%

    4. Бонус за руководство структурой


    Ваш групповой объем ГО подсчитывается путем сложения всех ЛО партнеров вашей структуры, пришедших по вашим рекомендациям, тех, кого привели они, и так далее. В зависимости от ГО вам присваивается статус, и вы получаете соответствующий процент за руководство структурой со всех ваших нижестоящих организаций.

    Статус Групповой объем (объем всей нижестоящей структуры) Бонус за руководство структурой
    Менеджер ЛО 3000 0%
    Старший менеджер 30 000 3%
    Лидер 100 000 5%
    Координатор 300 000 7%
    Старший координатор 700 000 9%
    Директор 1 000 000 10%

    Если нижестоящий партнер получает уже бонус за руководство структурой, то вы получаете только разницу между своим и его процентом.


    VIP - клубы ННПЦТО


    VIP-клуб ЗОЛОТЫХ ДИРЕКТОРОВ

    0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 1 млн. баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие - оборот структуры более 1 млн. баллов в пяти уровнях.
    Награды
    При условии членства в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Золотой Директор награждается золотым значком «Член VIP-клуба ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР».
    При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Золотой Директор поощряется ценным подарком.

    VIP-клуб БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
    0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 3 млн. баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие - оборот структуры более 3 млн. баллов в пяти уровнях.
    Награды
    При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с бриллиантом «Член VIP-клуба БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
    При условии членства в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

    VIP-клуб ДВОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
    0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 7 млн. баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие - оборот структуры более 7 млн. баллов в пяти уровнях.
    Награды
    При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с двумя бриллиантами «Член VIP-клуба ДВОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
    При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Двойной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

    VIP-клуб ТРОЙНЫХ БРИЛЛИАНТОВЫХ ДИРЕКТОРОВ
    0,5% оборота компании делятся в равных долях между Директорами, оборот структуры которых в пяти уровнях составляет 15 млн. баллов и более. Бонус выплачивается с первого месяца, в котором выполнено условие - оборот структуры более 15 млн. баллов в пяти уровнях.
    Награды
    При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение трех месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор награждается золотым значком с тремя бриллиантами «Член VIP-клуба ТРОЙНОЙ БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР».
    При условии нахождения в данном VIP-клубе в течение шести месяцев подряд, Тройной Бриллиантовый Директор поощряется ценным подарком.

    Привилегия членов VIP-клубов
    При условии членства в любом VIP-клубе в течение календарного года, Директор отправляется в клубную заграничную поездку с руководством компании. Все Награды предоставляются один раз по достижении соответствующего уровня.
    Клубной заграничной поездкой члены VIP-клубов поощряются ежегодно при выполнении условия поддержания соответствующего или большего оборота структуры в пяти уровнях в течение календарного года.

 

Интересные статьи

«Кальмин»

«Кальмин» — это высокоэффективная и сбалансированная БАД против остеопороза.

По информации ВОЗ, остеопороз является одним из наиболее распространенных заболеваний, уступая место только сердечно-сосудистым болезням, раку и сахарному диабету. В мире из 200 млн страдающих этой патологией человек у каждого десятого (2,5 млн чел.) остеопороз сопровождается переломами костей. В 8 случаев из 10 он возникает у представительниц прекрасного пола. Более того, признаки остеопороза обнаруживаются у каждой четвертой женщины старше 50 лет. Особенно сильно подвержены остеопорозу женщины в течение 3-5 лет после наступления менопаузы, когда потеря костной массы идет наиболее быстрыми темпами.

«Кальмин» создан на основе легко усвояемого натурального цитрата кальция. Многочисленные научные исследования показали, что этот микроэлемент лучше усваивается в качестве соли органической кислоты, предпочтительнее в виде цитрата, чем в виде солей неорганических фосфорной или угольной кислот. Цитрат кальция хорош еще и тем, что он всасывается независимо от выделения желудочного сока, а его длительное применение не вызывает камни в почках. Входящий в состав «Кальмина» витамин D3 облегчает усвоение кальция и способствует профилактике рака. Кроме того, в «Кальмине» содержатся микроэлементы, другие витамины и электролиты, которые также помогают организму усвоить кальций, а также значительно расширяют спектр воздействия «Кальмина».

Показания к применению напитка «Кальмин»:
• Системный остеопороз;
• Деформирующий остеоартроз, ревматоидный полиартрит, остеохондроз;
• Близорукость, дальнозоркость, глаукома, катаракта, склеротические изменения сосудов глазного дна, ретинопатия;
• Сахарный диабет;
• Дисфункция паращитовидных желез;
• Псориаз, экзема, нейродермит;
• Аллергические заболевания и их осложнения: поллиноз, бронхиальная астма, сенная лихорадка, крапивница и другие;
• Токсические поражения печени, гепатиты;
• Повышенная проницаемость кровеносных сосудов при воспалительных процессах;
• Перенесенные операции и инфекционные заболевания;
• Проведение химиотерапии и лучевого лечения.

«Кальмин» рекомендован женщинам для предупреждения остеопороза старше 35 лет, а также всем людям для повышения устойчивости организма к экологически неблагоприятным условиям, предотвращения преждевременного старения; для профилактики кариеса и пародонтоза.

Состав БАД «Кальмин»:
Сухое обезжиренное молоко, цитрат кальция, молочная сыворотка, лецитин, бетакаротин, моноглицериды, витаминный премикс.

Содержание на 100 г сухого «Кальмина»:
Витамины: А-1650 ме, Е- 2,7 мг, D3-147 мг, В1- 0,72 мг, В2-0,57 мг, В3-6,5 мг, В6- 0,75 мг, пантотенат кальция-2,6 мг, В12- 0,001 мкг, фолиевая кислота-0,2 мкг, биотин-0,07 мкг, С- 3,4 мг. Микроэлементы: цинк-4,5мг, железо-5мг, медь-0,5мг, селен-25мг, марганец-2,5мг, хром-25мкг, молибден-20мкг, фтор-1мг, бор-60мкг, ванадий-50мкг. Электролиты: магний-50мг, фосфор-50мг, калий-25мг, цитрат кальций-10 г.

Способ применения БАД «Кальмин»:
Взрослым и детям старше 12 лет принимать по 1 столовой ложке «Кальмина» в день после еды, растворяя в стакане тёплой воды. Продолжительность приёма «Кальмина» 3 месяца, 1-2 раза в год.

Здесь вы можете задать любой вопрос  администратору, оставить отзыв,свои комментарии.  

Телефон для связи с администратором магазина: 8(495) 364-58-40

Телефон горячей линии по продукции ННПЦТО: 8 (800) 100 17 73  (Звонок по России бесплатный)

Оставить сообщение администратору ....

Задать вопрос
Закрыть вкладку
ННПЦТО - Каталог продукции, официальный сайт, новинки, акции, цены, новости, купить в Москве, обмен ссылками.